Ngôn ngữ sử dụng
Cách trích dẫn
Tải xuống
Tóm tắt
Mục tiêu: Mô tả thực trạng nguy cơ căng thẳng nghề nghiệp của điều dưỡng viên tại Bệnh viện E năm 2024; Xác định một số yếu tố liên quan đến nguy cơ căng thẳng nghề nghiệp của điều dưỡng viên tại Bệnh viện E.
Phương pháp nghiên cứu: Nghiên cứu mô tả cắt ngang được thực hiện từ tháng 04/2024 đến 07/2024 trên 244 điều dưỡng viên đang làm việc tại các khoa lâm sàng tại Bệnh viện E được chọn ngẫu nhiên để phỏng vấn bằng bộ công cụ đo Expand Nursing Stress Scale (ENSS).
Kết quả: 100% điều dưỡng viên có nguy cơ gặp phải căng thẳng: trong đó, nguy cơ thấp (70,1%), trung bình (29,5%), và cao (0,4%); điểm trung bình (ĐTB) nguy cơ căng thẳng là 1,71 ± 0,39 trên thang điểm 4. Điều dưỡng viên làm tại các khoa Nội có ĐTB nguy cơ căng thẳng nghề nghiệp cao nhất (1,78 ± 0,39), tiếp theo là khoa Ngoại – Sản (1,72 ± 0,38) cuối cùng là Chuyên khoa lẻ (1,44 ± 0,26) (p < 0,05). Điều dưỡng viên có trình độ từ đại học trở lên, trực tiếp chăm sóc người bệnh, có thái độ không tốt với công việc có điểm trung bình nguy cơ căng thẳng cao hơn các nhóm còn lại (p < 0,05).
Kết luận: Đa số điều dưỡng viên có nguy cơ căng thẳng nghề nghiệp ở mức thấp và trung bình. Yếu tố liên quan đến nguy cơ căng thẳng của điều dưỡng viên: Trình độ chuyên môn, Khoa làm việc, vị trí công tác, thực hiện nhiều hơn một công việc, thái độ với nghề điều dưỡng.
Từ khóa
Tài liệu tham khảo
Gunasekara K, Perera K. Defining Occupational Stress: A systematic literature review. FARU J. 2023;10:104-111. doi:10.4038/faruj.v10i1.195
Workplace Stress: a collective challenge|International Labour Organization. November 15, 2016. Accessed April 29, 2026. https://www.ilo.org/meetings-and-events/workplace-stress-collective-challenge
The most stressful jobs in the US, according to the people who do them. The American Institute of Stress. Accessed April 27, 2026. https://www.stress.org/news/the-most-stressful-jobs-in-the-us-according-to-the-people-who-do-them/.
Saefurrohim MZ, Wibawani EM. Occupational Stress Among Nurses: An ENSS-Based Analysis at X Hospital, Boyolali in 2024. Med J Kesehat Dan Kedokt. 2025;2(2):87-95. doi:10.69836/medical-jkk.v2i2.362
Werke EB, Weret ZS. Occupational stress and associated factors among nurses working at public hospitals of Addis Ababa, Ethiopia, 2022; A hospital based cross-sectional study. Front Public Health. 2023;11:1147086. doi:10.3389/fpubh.2023.1147086
Chatzigianni D, Tsounis A, Markopoulos N, Sarafis P. Occupational Stress Experienced by Nurses Working in a Greek Regional Hospital: A Cross-sectional Study. Iran J Nurs Midwifery Res. 2018;23(6):450. doi:10.4103/ijnmr.IJNMR_120_17
Nguyễn Thị Hoa Huyền và cộng sự. Nguy cơ căng thẳng liên quan đến nghề nghiệp và một số yếu tố liên quan ở điều dưỡng tại hệ thống bệnh viện đa khoa Quốc Tế Vinmec năm 2022. Tạp Chí Khoa Học Nghiên Cứu Sức Khoẻ Và Phát Triển. 2023;7:90-97.
Nguyễn Thị Thường, Đỗ Thị Thu Hằng, Phan Thị Hòa, Vũ Đình Phú. Căng thẳng nghề nghiệp ở điều dưỡng bệnh viện Nhiệt đới trung ương trong giai đoạn dịch bệnh COVID-19 năm 2021. Tạp Chí Truyền Nhiễm Việt Nam. 2024;1(45):106-114. doi:10.59873/vjid.v1i45.356
Nguyen TH, Nguyen TMC, Phan HD, Ngo TTD, Phan TT. Occupational stress among nurses at the National Hospital of Endocrinology in 2025. Tạp Chí Khoa Học Điều Dưỡng. 2025;8(05):16-22. doi:10.54436/jns.2025.05.1058
Nguyễn Bạch Ngọc, Vũ Mai Lan, Nguyễn Thị Kim Phụng, et al. Mô tả thực trạng và một số yếu tố liên quan đến stress, trầm cảm và lo âu ở nhân viên điều dưỡng khối nội tại Bệnh viện Trung ương Quân đội 108. J 108 - Clin Med Phamarcy. Published online October 28, 2019.
French S, Lenton R, Walters V, Eyles J. An Empirical Evaluation of an Expanded Nursing Stress Scale. J Nurs Meas. 1999;8:161-178. doi:10.1891/1061-3749.8.2.161
Nguyễn Thị Hồng Minh, Trần Thị Thanh Tâm, Hoàng Thị Tuyết Lan, et al. Giá trị và độ tin cậy phiên bản tiếng Việt của thang đo căng thẳng nghề nghiệp Điều dưỡng “Extended Nursing Stress Scale. Tạp Chí Học TP Hồ Chí Minh. 2021;Vol. 25-No. 5:189-196.
Trân Thị Phương Hà. Thực Trạng Stress Nghề Nghiệp ở Điều Dưỡng Viên Tại Bệnh Viện Đa Khoa Tỉnh Phú Yên Năm 2020. Luận văn thạc sĩ điều dưỡng. Trường Đại học Điều dưỡng Nam Định; 2020.
Babapour AR, Gahassab-Mozaffari N, Fathnezhad-Kazemi A. Nurses’ job stress and its impact on quality of life and caring behaviors: a cross-sectional study. BMC Nurs. 2022;21(1):75. doi:10.1186/s12912-022-00852-y
Mark-Margrove G, Smith A. Occupational stress, job characteristics, coping, and the mental health of nurses. Br J Health Psychol. 2011;17:505-521. doi:10.1111/j.2044-8287.2011.02051.x
Ngô Thị Ngọc Ánh, Bùi Thị Tú Quyên, Vũ Thị Thu Hằng, Nguyễn Thị Mỹ Châu. 8. Thực trạng căng thẳng và một số yếu tố liên quan ở Bác sĩ, Điều dưỡng lâm sàng tại bệnh viện đa khoa Thủ Đức năm 2025. Tạp Chí Học Cộng Đồng. 2025;66(CD19). doi:10.52163/yhc.v66iCD19.3544
Nguyễn Thị Thùy Linh, Đỗ Minh Sinh, Nguyễn Thúy Nga. Thực trạng căng thẳng nghề nghiệp của điều dưỡng viên tại Bệnh viện Bưu Điện năm 2023. Tạp Chí Khoa học Điều dưỡng. 2023;6(06):6-14. doi:10.54436/jns.2023.06.691
Hà Hiếu Trung, Dang Huy Quoc Thinh, Hà Hiếu Thảo. Tỷ lệ căng thẳng, lo âu, trầm cảm và các yếu tố liên quan ở nhân viên y tế tại bệnh viện ung bướu thành phố Hồ Chí Minh. Tạp Chí Dược Học Cần Thơ. 2025;(84):146-154. doi:10.58490/ctump.2025i84.2481
Nguyễn Thị Ngọc Phương, Dương Phúc Thiên Trang, Nguyễn Thị Ngọc. Stress trong công việc của Điều dưỡng và các yếu tố liên quan. Tạp Chí Dược Học Cần Thơ. 2022;(55):27-34. doi:10.58490/ctump.2022i55.342
công trình này được cấp phép theo Creative Commons Attribution-phi thương mại 4.0 International Giấy phép .
Bản quyền (c) 2026 Tạp chí Khoa học Điều dưỡng