Working Languages
How to Cite
Downloads
Abstract
Objectives: The description study aims to describe the stress level of 415 nurses at Lam Dong Children’s Hospital and Lam Dong II Hospital who have directly participated in the prevention of the Covid-19 epidemic.
Methods: Cross-sectional descriptive study was implemented among 415 nurses at Lam Dong Children’s Hospital and Lam Dong II Hospital who have directly participated in the prevention of the Covid-19 epidemic. Data collected using self-filled forms evaluated through the DASS-21 toolkit from January 2022 to September 2022.
Results: The proportion of nurses with mild stress moderate stress and severe stress were 42.3%, 28.9% and 6.2% respectively. Distribution of mild stress levels is common among female nurses, under 35 years old, average income less than 10 million, working environment: exposure to bad attitudes of patients/family members, contact with patients with Covid-19-like symptoms.
Conclusion: Healthcare workers are facing mental health stresses, burdens and challenges during the COVID-19 pandemic. This is especially evident for those working in direct treatment, where there are inadequate facilities and limited resources.So hospital leaders need to take measures to support them; building a better salary, welfare and professional working environment. Nurses also need to understand the factors that can affect their psyche and cause stress in order to have a response plan.
Keywords
References
Bộ Y tế (2021), “Bản tin dịch Covid-19 tại trang web: https://covid19.gov.vn/tinh-hinh-the-gioi.htm”.
Lê Anh Tú (2021), “Stress, sang chấn tâm lý nỗi ám ảnh của nhân viên y tế trong đại dịch Covid-19”, Sức khỏe đời sống, https://suckhoedoisong.vn/stress-sang-chan-tam-ly-noi-am-anh-cua-nhan-vien-y-te-trong-dai-dich-covid-19-169210923115112014.htm.
WHO, “Sức khỏe tâm thần ở Việt Nam [Available from: https://www.who.int/vietnam/vi/health-topics/mental-health/mental-health”.
Cheung T, Yip PS (2015), Depression, Anxiety and Symptoms of Stress among Hong Kong Nurses: A Cross-sectional Study, International journal of environmental research and public health. 12(9), tr. 11072-11100. doi: 10.3390/ijerph120911072
Duyên, Bùi Thị và Trí, Đặng Lê (2021), Tình trạng stress nghề nghiệp và một số yếu tố liên quan của nhân viên y tế các khoa lâm sàng bệnh viện đa khoa Medlatec năm 2020, Tạp chí Y học cộng đồng. Tập 64 số 3, tr. 19-26.
Kumasiro M (2002), The improvement of stress moods and the increase in negative emotions toward work have a major impact on declines in WAI scores: The first WAI research in Japan. 4 th ICOH Conference on Ageing and Work Krakow: Jagiellonian Univ.
Vũ Thị Cúc, Nguyễn Phúc Thành Nhân, Nguyễn Xuân Chi (2021), “Tình trạng căng thẳng của nhân viên y tế tại một số bệnh viện điều trị bệnh nhân Covid-19 tại thành phố Hồ Chí Minh năm 2021”, Tạp chí Y học Việt Nam. 508(Số 2, năm 2021), tr. 196-200.
Thảo, Nguyễn Thị Hoàng (2019), “Stress, lo âu, trầm cảm của điều dưỡng tại các khoa lâm sàng của Bệnh viện K cơ sở Tân Triều và một số yếu tố liên quan năm 2019”, Luận văn Thạc sỹ, Trường Đại học Y tế Công cộng.
Liễu, Nguyễn Thị Thúy (2020), “Đo lường mức độ biểu hiện lo âu, trầm cảm của đợt bùng phát dịch COVID- 19 đối với nhân viên y tế lâm sàng ở một số bệnh viện tại Hà Nội năm 2020”, Luận văn Thạc sỹ, Trường Đại học Y tế Công cộng.
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.
Copyright (c) 2023 Journal of Nursing Science